Les grands principes de la VAE (Validation des Acquis de l'expérience)
-
Qu'est ce que la Validation des Acquis de l'expérience (VAE) ?
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un dispositif qui permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la Validation des Acquis de l’Expérience.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d'expérience salariée, non salariée ou bénévole.
-
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un véritable passeport pour faire évoluer
Votre vie professionnelle
• Vous voulez savoir où vous en êtes : vous avez évolué au sein de votre société, vos compétences ne collent plus avec votre niveau de formation,
Plusieurs raisons peuvent vous pousser à vous engager dans la démarche :
• Vous voulez valider votre profil : vous exercez un métier sans relation avec votre formation d'origine,
• Vous voulez faciliter ou accélérer une promotion : vous n'avez pas le diplôme correspondant à vos responsabilités, votre évolution est ralentie,
• Vous voulez valoriser et légitimer votre parcours auprès des recruteurs et des DRH.
-
Un atout supplémentaire pour la mobilité interne, externe et dans la recherche d'emploi
• La VAE c'est une chance d'accéder aux diplômes et titres en reconnaissant les compétences acquises dans vos activités professionnelles,
• C'est la valorisation de vos compétences : la VAE permet d'être reconnu, d'être considéré par son entourage et par son milieu professionnel,
• La VAE peut être un levier de promotion interne et augmente les chances de mobilité externe.
-
La Validation des Acquis de l'Expérience aide au développement des l'entreprises
La VAE est un outil de développement des ressources humaines
• Elle peut être intégrée dans la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise.
• Elle donne la possibilité de valoriser les savoirs acquis par et dans le travail.
• Elle motive et valorise les salariés qui, lorsque leur valeur professionnelle est reconnue, sont plus motivés et impliqués
• Elle fidélise en reconnaissant les compétences et en donnant des perspectives d'évolution et de progression de carrière,
• Elle permet d'accompagner les mobilités internes et les promotions individuelles et fait des salariés de véritables acteurs de leur évolution professionnelle,
• Elle facilite le transfert intergénérationnel des savoir-faire en légitimant et valorisant l'expérience.
Le mot du Président
Le Réseau des Grandes Ecoles Spécialisées (Réseau G.E.S) est l'un des plus importants réseau d'enseignement supérieur à Paris avec près de 3500 étudiants de Bac à Bac+5.